MISSIONS

BPCE (2ème groupe bancaire français - Banque Populaire, Caisse d’épargne, Natixis)

Mise en œuvre de pratiques communes et de processus partagés GA et Carrière.

• Périmètre d’action : 105.000 collaborateurs dont 10.000 à l’international (hors France)
• Rédaction du recueil d’expression des besoins fonctionnels, élaboration des documents de consultation du marché et rédaction des spécifications.

NATIXIS (Filiale du Groupe BPCE – Banque de financement et de services financiers)

Diffusion d’outils et de processus métier RH à forte valeur ajoutée.

• Périmètre d’action : 22.000 collaborateurs dont 9.000 à l’international (hors France)
• Conception et déploiement du référentiel personnes, d’un socle de gestion administrative consolidé et d’un outil de gestion de la formation et des évaluations.

EDF (1er producteur mondial d’électricité)

Suivi qualitatif des cadres Dirigeants dans Peoplesoft.

• Périmètre d’action : 25.000 cadres et Dirigeants en France
• Contrôle qualité de la solution et des préconisations de l’intégrateur en charge du développement d’un module spécifique de gestion des carrières.

MANPOWER FRANCE (2ème réseau mondial d'intérim et de recrutement)

Étude de marché des solutions applicatives RH adaptées au contexte de l'entreprise.

• Périmètre d’action : 4.400 collaborateurs en France
• Fourniture des outils d’aide à la décision préalable à la rénovation du SIRH.

NISSAN EUROPE (Alliance Renault-Nissan, 4ème constructeur automobile mondial)

Refonte du plan de procédures dans 10 pays européens.

• Périmètre d’action : 300 collaborateurs en Europe
• Organisation du plan de formation des collaborateurs dans les secteurs de la vente, du marketing, de la finance, de la gestion des stocks et des Ressources Humaines.

GROUPE LAFARGE (Leader mondial des matériaux de construction)

Intégration du module de gestion des carrières de Peoplesoft.

• Périmètre d’action : 40,000 collaborateurs de la filière Ciment à l’international
• Etude des processus d’entretien annuel et d’évaluation des compétences.

PSA PEUGEOT CITROEN GROUP (1er constructeur automobile en France)

Lancement du projet Groupe PeopleSoft RH.

• Périmètre d’action :100.000 collaborateurs en France, Espagne, Pays Bas et Brésil
• Etudes et spécifications des processus de Gestion Administrative, Recrutement, Rémunération et Carrière.

ERNST & YOUNG (Cabinet international d’audit, de conseil, de droit et de fiscalité)

Intégration du SIRH PeopleSoft France dans le Système d’Information global monde.

• Périmètre d’action :5.000 collaborateurs en France
• Mise en œuvre du plan de spécifications défini par le siège corporate basé aux USA - Conduite des développements des routines de traitement et recette de la solution.

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